Viele Betriebe haben vor Jahren eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung oder Pensionskasse installiert

Das ist vorbildlich - seit 1.1.2002 hat der Arbeitnehmer auch das Recht auf Gehaltsumwandlung

Seitdem ist sehr viel auf diesem Markt geschehen

Wir untersuchen auch bestehende betriebliche Altersvorsorgen und bieten

auch für den Arbeitgeber Modelle mit ungezillmerten Tarifen an bzw. kostenlosen Rechtschutz in die Modelle eingebaut - den die Haftungsproblematik für den Arbeitgeber hat seit dem Münchner Urteil erheblich zugenommen .

Dies lässt sich vereinigen mit dem Umdenken der Mitarbeiter und dem Wunsch nach Altersvorsorge mit nachhaltigen ökologischen Produkten, ob Fonds oder Versicherungen mit garantierten Leistungen

Für Arbeitgeber in ökologischen Branchen auch von der Aussendarstellung

ein Muss -

sparen Sie als Arbeitnehmer und Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge, als Arbeitnehmer zusätzlich Steuern - und binden Sie evtl. auch Ihre vermögenswirksame Leistungen ein 

lassen Sie sich hierzu beraten von den unabhängigen Bankern der Greenfonds - Gewinnen können nur Sie als Arbeitnehmer und Sie als Arbeitgeber - vereinbaren Sie einen Termin zur kostenlosen Beratung